Wir sind alle SOZIALE Menschen.
Wir ALLE wollen kooperieren.
Ich kooperiere, dann BIN ICH.
Was ist Kooperation?
Die Neurobiologie hat bestätigt, dass Kooperation der Weg zum Erfolg ist. Gelingt uns ein gutes Miteinander, sendet das Gehirn Botschaften aus, die gute Gefühle ausschütten und Gesundheit erzeugen. Die internationale neurobiologische Forschung nutzt dafür den Begriff „Social Brain“. Wir Menschen sind nicht primär im Ego- oder im Konkurrenzmodus sondern auf Kooperation, Empathie und Resonanz aus.
Die Natur und auch der Mensch im Ursprung streben keinen Überlebens- oder Konkurrenzkampf, keine "Trennung" an, vielmehr ist es ein tiefes Anliegen mit seinen Mitmenschen in Verbindung, in Kontakt und Kooperation zu stehen und Empathie zu leben. Durch dieses Verhalten ist eine Verbindung unter den Menschen erst möglich, das Leben unter den Mitmenschen wird so leichter, erfolgreicher und glücklicher.
Sind Sie offen für eine Zusammenarbeit? Dann melden Sie sich hier für ein persönliches Gespräch. Zusammen können wir viel Größeres bewirken und Mehrwert schaffen.
Ist eine Kooperation interessant für Sie?
Kennen Sie jemanden in diesen Bereichen?
Empfehlen Sie das körperorientierte Glücks- und Resilienztraining.
- Schulen
- VHS Schulen Regensburg und Umgebung
- Öffentliche Dienste wie Behörden, Kindergärten, Altenpflege Mitarbeiter
- Unternehmen in der Umgebung mit und ohne Betriebliches Gesundheitsmanagment BGM
- Öffentliche Vorträge, Firmentrainings, Seminare und Online-Veranstaltungen, Kongresse und Events
- Mittelbayrische Zeitung
- Radiosender
- Zeitschriftenverlage
- Affiliate-Empfehlungen
- Facebook Freunde und Kollegen
- Interview-Partner mit Mehrwert und Content
Was bringt eine Zusammenarbeit mir mir? Welchen Mehrwert bringen Ihnen diese Glücks-Trainings:
- Alleinstellungsmerkmal
- Besonderheit bei Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Gesundheitsförderung, Reduktion Krankheitstage
- Förderung der Selbstverantwortung
- Resilienz bei komplizierten Herausforderungen im Beruf sowie Privat
- Weniger Konflikte
- Teambuilding, Teamförderung, Image für die Firma
- Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter
- Positive Psychologie, bessere Gesundheit
- Besserer Umgang mit Streß, Streßmanagment
- Mitarbeiter sind freundlicher, glücklicher, ausgeglichener, motivierter, mutiger, zufriedener
- Stärkere Achtsamkeit unter Mitarbeiter
- Förderung der Worklife-Balance
- Mitarbeiter sind offener für Neues
- Standfestigkeit
- Mitarbeiter bleiben beweglich und fit
- Bessere Leistungsfähigkeit
- Mitarbeiter sind mental und körperlich stärker
- Mitarbeiter kommen schneller in ihre Kraft.
Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg. Henry Ford